Junior Softwareentwickler:in EFZ (m/w/d)

60 - 100 %

Rapperswil SG

Thun

Zürich

Gestalte deine tägliche Arbeit abwechslungsreich durch direkten Kundenkontakt und eigenständige Programmierung von Erweiterungen und Anpassungen an der Informaticon Business Software.

Starte deine Karriere als Junior Softwareentwickler:in in einem erfahrenen Team von ERP Software Engineers. Je nach Projektgrösse arbeitest du selbstständig an der Programmierung von Erweiterungen und Anpassungen unserer Business Software oder bist Teil eines Projektteams. Neben den Programmiearbeiten bist du auch die direkte Ansprechperson für Kundenanliegen und übernimmst die Koordination von Arbeitspaketen bis zur Inbetriebnahme. Dabei bist du auch bei den Kunden vor Ort, wo du die Auswirkung deiner Arbeit hautnah miterleben kannst. Mit deiner Arbeit ermöglichst du unseren Kunden ein effizientes Arbeiten und die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich zu meistern.

Wo stehen wir

Informaticon ist spezialisiert auf Business Software und IT Services für KMU im deutschsprachigen Raum. Dank der einzigartigen Architektur unserer Business Software können pro Kunde individuelle Anpassungen vorgenommen und plattformübergreifend innovative Prozesse realisiert werden. Wir entwickeln unsere Applikationen agil und passen die Projektorganisation an die Grösse und Komplexität der Projekte an.

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Was erwarten wir

Freude am direkten Kundenkontakt

Du versetzt dich in unsere Kunden hinein und machst ihre Herausforderungen zu deinen eigenen.

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‍PowerBuilder Entwicklung

Du bist motiviert, die objektorientierte Entwicklungsumgebung PowerBuilder zu erlernen und dich in die Architektur der Business Software einzuarbeiten.

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‍Qualifikation

Informatiker EFZ, Applikationsentwicklung. Wir sind auch offen für Personen, die einen Informatiker Abschluss im Bereich Systemtechnik haben und einen Einstieg in die Softwareentwicklung suchen.

Was erwartet dich

Gemeinsam sind wir erfolgreich, weil wir die Persönlichkeit jedes Einzelnen schätzen und ihn gemäss seiner jeweiligen Stärken einsetzen. Wir haben hohe Erwartungen an uns selbst, sind aufeinander angewiesen und setzen Talente an der richtigen Stelle ein. Wir glauben daran, dass es sich lohnt, den Dingen auf den Grund zu gehen und geben uns erst zufrieden, wenn wir als Team überzeugt sind, die sinnvollste Lösung gefunden zu haben. Dabei sind wir bereit eingeschlagene Wege anzupassen. Bei allem, was wir tun, helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.

Erfahre mehr über unsere Kultur

Abgestimmt auf deine Bedürfnisse

Wir bieten dir individuelle Anstellungsbedingungen an und berücksichtigen dabei deine beruflichen sowie privaten Verpflichtungen.

Arbeitspensum

Du hast die Möglichkeit, ein Arbeitspensum zwischen 60% und 100% zu wählen. Als Führungsperson arbeitest du zwischen 80% und 100%.

Eine Anpassung des Arbeitspensums ist grundsätzlich jederzeit möglich – auch während des laufenden Jahres.

Mutter- /Vaterschaftsurlaub

Nach Gesetz erhält die Mutter während 14 Wochen 80% des Lohns in Form von Taggeldern – Informaticon bezahlt 100%. Auch der Vater bekommt während dem Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen den vollen Lohn. Bei Adoption haben beide Elternteile Anspruch auf diesen Urlaub.

*Für Informaticon Deutschland gelten separate Regelungen.

Unbezahlter Urlaub

Alle Mitarbeitenden können bis zu drei Monate unbezahlten Urlaub pro Jahr beziehen (Vorlaufzeit 12 Monate).