Junior ERP-Entwickler:in mit Projektleitungsaufgaben (m/w/d)

60 - 100 %
Biel
Thun

Verwandle Kundenbedürfnisse in zukunftsweisende digitale Lösungen für Carrosserie-Unternehmen.

Als Junior ERP-Entwickler:in mit Projektleitungsaufgaben arbeitest du in einem Team mit vier weiteren Softwareentwicklern und fokussierst dich auf unsere Carrosserie-Kunden. Deine Aufgaben umfassen den gesamten Projektzyklus: Von der Initialisierung des Projekts, der Erfassung der Kundenbedürfnisse über die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bis hin zur Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Projektkoordination. Dank dieser verschiedenen Tätigkeiten gestaltet sich dein Arbeitsalltag abwechslungsreich. Neben dem Arbeiten im Büro bist du auch bei den Kunden vor Ort, wo du hautnah miterleben kannst, wie deine Arbeit die Arbeitsabläufe der Kunden verbessert. Du ermöglicht unseren Kunden, effizienter zu arbeiten und die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich zu meistern. Dabei arbeitest du eng mit den ERP-Endbenutzer:innen zusammen, um gemeinsam die beste Lösung zu finden.

Wo stehen wir

Informaticon ist spezialisiert auf Business Software und IT Services für KMU im deutschsprachigen Raum. Informaticon Carrosserie ist die Branchenlösung für innovative Carrosseriebetriebe in der Schweiz. Dank der einzigartigen Architektur unserer Business Software können pro Kunde individuelle Anpassungen vorgenommen und plattformübergreifend innovative Prozesse realisiert werden. Um auch in Zukunft unsere Kunden optimal bedienen zu können, suchen wir Verstärkung.

Was erwarten wir

Freude am direkten Kundenkontakt
Du versetzt dich in unsere Kunden hinein und machst ihre Herausforderungen zu deinen eigenen.

PowerBuilder Entwicklung
Du bist motiviert, die objektorientierte Entwicklungsumgebung PowerBuilder zu erlernen und dich in die Architektur der ERP-Software einzuarbeiten.

Fremdsprachenkenntnisse Französisch von Vorteil
Neben Deutsch sprichst du auch Französisch oder bist motiviert, deine Sprachkenntnisse zu vertiefen. 

Qualifikation
Informatiker EFZ, Applikationsentwicklung. Wir sind auch offen für Personen, die berufsbegleitend eine Weiterbildung im Informatikbereich gestartet haben und einen Einstieg in die Softwareentwicklung suchen.

Was erwartet dich

Gemeinsam sind wir erfolgreich, weil wir die Persönlichkeit jedes Einzelnen schätzen und ihn gemäss seiner jeweiligen Stärken einsetzen. Wir haben hohe Erwartungen an uns selbst, sind aufeinander angewiesen und setzen Talente an der richtigen Stelle ein. Wir glauben daran, dass es sich lohnt, den Dingen auf den Grund zu gehen und geben uns erst zufrieden, wenn wir als Team überzeugt sind, die sinnvollste Lösung gefunden zu haben. Dabei sind wir bereit eingeschlagene Wege anzupassen. Bei allem, was wir tun, helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.

Abgestimmt auf deine Bedürfnisse

Wir bieten dir individuelle Anstellungsbedingungen an und berücksichtigen dabei deine beruflichen sowie privaten Verpflichtungen.

Arbeitspensum


Du hast die Möglichkeit, ein Arbeitspensum zwischen 60% und 100% zu wählen. Als Führungsperson arbeitest du zwischen 80% und 100%.

Eine Anpassung des Arbeitspensums ist grundsätzlich jederzeit möglich – auch während des laufenden Jahres.

Mutter- /Vaterschaftsurlaub


Nach Gesetz erhält die Mutter während 14 Wochen 80% des Lohns in Form von Taggeldern – Informaticon bezahlt 100%. Auch der Vater bekommt während dem Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen den vollen Lohn. Bei Adoption haben beide Elternteile Anspruch auf diesen Urlaub.

*Für Informaticon Deutschland gelten separate Regelungen.

Unbezahlter Urlaub


Alle Mitarbeitenden können bis zu drei Monate unbezahlten Urlaub pro Jahr beziehen (Vorlaufzeit 12 Monate).

Arbeitspensum

Du hast die Möglichkeit, ein Arbeitspensum zwischen 60% und 100% zu wählen. Als Führungsperson arbeitest du zwischen 80% und 100%.

Eine Anpassung des Arbeitspensums ist grundsätzlich jederzeit möglich – auch während des laufenden Jahres.

Mutter- / Vaterschaftsurlaub

Nach Gesetz erhält die Mutter während 14 Wochen 80% des Lohns in Form von Taggeldern – Informaticon bezahlt 100%. Auch der Vater bekommt während dem Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen den vollen Lohn. Bei Adoption haben beide Elternteile Anspruch auf diesen Urlaub.

*Für Informaticon Deutschland gelten separate Regelungen.

Unbezahlter Urlaub

Alle Mitarbeitenden können bis zu drei Monate unbezahlten Urlaub pro Jahr beziehen (Vorlaufzeit 12 Monate).

Fühlst du dich angesprochen?

Ruf uns an, gerne beantworten wir deine Fragen.

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse per E-Mail an jobs@informaticon.com
Wir nehmen nur Direktbewerbungen entgegen.

Nadine Cristovao
HR Generalistin
+41 33 222 00 22
Irina Zürcher
Leiterin HR
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Fabian Engler
Geschäftsführer Deutschland
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