Junior Applikationsentwickler:in (m/w/d)

60 - 100 %
Rapperswil SG
Zürich

Als Junior Applikationsentwickler:in arbeitest du in einem Team mit rund fünf Software Entwicklern. Du programmierst eigenständig Erweiterungen und Anpassungen zur Informaticon Business Software und setzt erfolgreich Kundenprojekte um.

Deine Aufgaben gehen von der Bedürfnisaufnahme beim Kunden, dem Programmieren der Lösungen bis hin zum Testen und Schulen der Benutzer. Durch die verschiedenen Rollen gestaltet sich deine tägliche Arbeit abwechslungsreich. Du bist regelmässig bei Kunden vor Ort, wo du die Auswirkung deiner Arbeit hautnah miterleben kannst.

Wo stehen wir

Informaticon ist spezialisiert auf anpassbare Business Software und IT Services für KMU im deutschsprachigen Raum. Die Abteilung mit der Softwarelösung für die Branchen Baustoff, Recycling, Bau und Kanal verfügt über einen soliden und wachsenden Kundenstamm. Informaticon investiert viel in die Weiterentwicklung der Produkte. Dank der einzigartigen Architektur der Business Software können pro Kunde individuelle Anpassungen vorgenommen werden, wodurch eine hohe Kundenzufriedenheit erreicht werden kann. Wir entwickeln agil und passen unsere Projektorganisation an die Grösse und Komplexität der Projekte an.

Was erwarten wir

Freude am direkten Kundenkontakt
Mit Freude unterstützt du die Benutzer bei der Projekteinführung und im Support.

Gute Leistungen in den MINT-Fächern
Du bist begabt im abstrakten Denken und kannst komplexe Zusammenhänge durchdringen.

PowerBuilder Entwicklung
Du bist motiviert, die objektorientierte Programmierung mit PowerBuilder zu erlernen und dich in die Architektur der Business Software einzuarbeiten.

Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Informatiker EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung. Lehrabgänger sind willkommen.

Was erwartet dich

Bei allem was wir tun, helfen und unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsam mehr zu erreichen. Langfristige Kundenbeziehungen sind uns wichtiger als kurzfristiger Erfolg. Bei der Entwicklung der Produkte legen wir Wert auf Funktionen, welche dazu beitragen, dass der Benutzer Freude an der Arbeit mit dem System hat. Dabei spielen das Design und die Reduktion auf das Wesentliche eine zentrale Rolle.

Abgestimmt auf deine Bedürfnisse

Wir bieten dir individuelle Anstellungsbedingungen an und berücksichtigen dabei deine beruflichen sowie privaten Verpflichtungen.

Arbeitspensum


Du hast die Möglichkeit, ein Arbeitspensum zwischen 60% und 100% zu wählen. Als Führungsperson arbeitest du zwischen 80% und 100%.

Eine Anpassung des Arbeitspensums ist grundsätzlich jederzeit möglich – auch während des laufenden Jahres.

Mutter- /Vaterschaftsurlaub


Nach Gesetz erhält die Mutter während 14 Wochen 80% des Lohns in Form von Taggeldern – Informaticon bezahlt 100%. Auch der Vater bekommt während dem Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen den vollen Lohn. Bei Adoption haben beide Elternteile Anspruch auf diesen Urlaub.

*Für Informaticon Deutschland gelten separate Regelungen.

Unbezahlter Urlaub


Alle Mitarbeitenden können bis zu drei Monate unbezahlten Urlaub pro Jahr beziehen (Vorlaufzeit 12 Monate).

Arbeitspensum

Du hast die Möglichkeit, ein Arbeitspensum zwischen 60% und 100% zu wählen. Als Führungsperson arbeitest du zwischen 80% und 100%.

Eine Anpassung des Arbeitspensums ist grundsätzlich jederzeit möglich – auch während des laufenden Jahres.

Mutter- / Vaterschaftsurlaub

Nach Gesetz erhält die Mutter während 14 Wochen 80% des Lohns in Form von Taggeldern – Informaticon bezahlt 100%. Auch der Vater bekommt während dem Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen den vollen Lohn. Bei Adoption haben beide Elternteile Anspruch auf diesen Urlaub.

*Für Informaticon Deutschland gelten separate Regelungen.

Unbezahlter Urlaub

Alle Mitarbeitenden können bis zu drei Monate unbezahlten Urlaub pro Jahr beziehen (Vorlaufzeit 12 Monate).

Fühlst du dich angesprochen?

Ruf uns an, gerne beantworten wir deine Fragen.

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse per E-Mail an jobs@informaticon.com
Wir nehmen nur Direktbewerbungen entgegen.

Nadine Cristovao
Junior HR Generalistin
+41 33 222 00 22
Irina Zürcher
Leiterin HR
+41 33 222 00 22
Fabian Engler
Geschäftsführer Deutschland
+49 731 1411532-0 Deutschland